Сегодня все чаще говорят об инфографике (от лат. informatio – осведомление, разъяснение, изложение; греч. γραφικός – письменный) – графическом способе подачи информации, данных как о новом слове в журналистике. А последние прогнозы свидетельствуют о том, что «инфографика как часть журналистики данных, безусловно, будет трендом 2013-2014 гг.»1. Многие практики и теоретики СМИ уверены, «что за ней будущее, т.к. это некая агрегирующая форма подачи информации, которая в идеале может включать видео, аудио, пролистывание фотографий. Вместе с тем, инфографика не должна входить в противоречие с большими текстовыми форматами»2.
Если на сайтах печатных СМИ инфографика появилась и стала бурно развиваться сравнительно недавно, то в печатных версиях газет она присутствует уже очень давно. «Дейли курант» (Daily Courant), английская газета начала XVIII в., еще в 1702 г. опубликовала материал о визите испанского короля Филиппа V в бухту Кадиз3. Журналист снабдил материал географической картой, на которой отметил места встречи монарха. В начале XIX в. графика стала постоянной составляющей криминальной хроники в «Таймс» (Times).
Сегодня инфографика не ограничена печатным форматом, на сайте она часто становится интерактивной. Сейчас «Инфографика развивается по двум основным направлениям. Первое – инфографика как часть документалистики и другое направление – простые графики, диаграммы»4, – рассказывает Алексей Новичков, заместитель руководителя студии инфографики «РИА Новости». Первое направление – инфографика интерактивная. «Это почти документальное кино, компьютерная игра. Документальная инфографика – это масштабные проекты, над которыми работают продюсеры, группа дизайнеров, журналисты. На такие проекты уходит от нескольких месяцев до полугода»5, – поясняет А. Новичков.
Почему инфографика получает бурное развитие на газетных сайтах? Продолжить чтение →
Недавно на cossa.ru вышла наша колонка, в которой наш бессменный руководитель Максим Горбачевский охарактериризовал текущее состояние индустрии корпоративной инфографики.
Когда вам нужно сделать красивую презентацию, вы надеетесь, что придет волшебник с «пауэрпоинтом» и сделает «красивую картинку»? Просите «просто нарисовать», «сделать красиво» и «в стиле инфографики»? Печально: форма для вас становится важнее содержания. Максим Горбачевский (студия Infographer) убежден, что «красивые картинки» не только не спасут плохой отчет, но и могут загубить хороший. В статье Максим рассказывает о «стиле инфографики» и о том, кто на самом деле должен иллюстрировать важные документы компании.
Инфографика, визуализация информации, визуализация данных cейчас мегапопулярны. Все больше запросов на инфографику, все больше курсов по инфографике, все чаще запросы в поисковых системах. При этом, если опираться на реальные данные и в сервисе Google Trends сравнить infographics с популярностью, например, фразы data visualisation, то становится понятно — инфографика как понятие является лишь «информационным пузырём», тогда как реальная осмысленная потребность в визуализации остаётся стабильной в течение последних 10 лет (максимальная глубина данных, доступных для анализа).
Статистика из google.com/trends
Опыт работы, общение с сотнями менеджеров говорит об одном — все больше появляется людей которые хотят, чтобы им дали «одну кнопку», которая решила бы сразу их задачу по подготовке визуального материала, не заставляя вникать в подробности «как именно решить эту задачу». «У нас всё готово: уже есть данные, уже всё в наличии, и нужно лишь собрать это в аккуратный документ! Нам нужен лишь „дизайнер для презентации“!», — если это ваши слова, то вы на пороге одного из самых неправильных управленческих решений в своей жизни.
Частая ситуация: вы выбрали дизайнера по картинкам в портфолио, взяли его на работу, а он «делает всё красиво, но все не то». В чем дело? Дело в том, что сказать дизайнеру «вот тебе информация, рисуй» — это первый шаг к недопониманию.
Если вы, отправив ему таблицу с динамикой продаж по филиалам, попросили «просто красиво нарисовать» — то в ответ вы получите «просто красивую таблицу», гармоничную, выровненную по сетке, с правильными шрифтами и со всеми прелестями аккуратного дизайна, с красивой рамкой и заливкой — но без особого смысла. Если он не знает вашего бизнеса и сути происходящего, он не догадается, что необходимо отдельно выделить, например, показатели именно филиалов, А и Б, потому что именно они перевыполнили план по сравнению с прошлым годом, и что филиал Х закрыла санэпидемстанция, и он приносит ежемесячные убытки.
Нельзя просто отдать таблицу — наверняка вам нужны лишь несколько цифр, или подчеркнуть какие-то данные: возможно, требуется акцентировать внимание на тренде по годам или же на чрезмерности доли. Вам нужно рассказать «истории».
Дизайнер же работает при помощи «инструментов» (краски, шрифты, сетки и так далее), а они не содержат внутри себя «историй», они помогают рассказывать истории, проявлять их.
Презентации, как и инфографика в целом, — это инструмент целевого воздействия, это работа на стыке логики и креатива.
Широта термина «презентация» покрывает собой как презентации для выступления, так и сложные многостраничные отчеты (которые именуются презентациями-то только потому, что готовятся в PowerPoint). Презентации для выступления ориентированы на эмоциональное убеждение зрителя, а отчёты предназначены для наиболее подробного и обстоятельного рассказа зрителю фактов.
Поэтому, приступая к презентации, нужно сначала ответить себе на вопрос «Зачем я делаю этот конкретный документ?». И это только первый вопрос: ведь дизайн презентаций (как и оформление любых отчётных данных) — это, по сути, целый комплекс вопросов, на которые нужно ответить прежде, чем садиться за работу.
| ПРИВЫЧКА ПРЕЗЕНТОВАТЬ Если хорошо задавать вопросы, может оказаться, что презентация вовсе не нужна. Признайтесь, возможно, вы просто привыкли делать «презентации»? И когда вам нужно сообщить только одну мысль, вы по привычке стараетесь использовать для ее подкрепления визуальные образы и подготовленные данные. А вполне возможно, что для объяснения сути (например, предлагаемого партнерского бизнеса) хватит одной тщательно подготовленной иллюстрации.Интересный подход — попытаться обойтись без проектора вообще. Небольшая брошюра Turn off the Projector! — очень полезный текст для размышлений о том, как сообщать информацию небольшой аудитории. Авторы напоминают нам о том, что за корпоративной «презентационной» привычкой мы забыли измерять результат эффективностью потраченных усилий. |
Посмотрите на иллюстрацию ниже: в чем тут разница подходов? Аналитик — доносит содержательную информацию: берет исходные данные, задаёт ряд наводящих вопросов к данным и получает ответы, а ответ представляется в виде графического решения. Дизайнер работает иначе — на основе выработки эстетически привлекательного композиционно-стилевого решения, приятного для просмотра. Продолжить чтение →
Не так давно мы публиковали статью «Инфографика для соискателя», которая рассказывает про то, каким должно быть резюме, если уж вы решили сделать его с применением инфографики.
Давайте посмотрим сегодя на несколько примеров резюме — какие из них вы сочли бы за «правильные инфографические», и почему? По нашему убеждению, ни одно из них не является инфографическим. Учимся на ошибках, разбираем по косточкам!
1. Черно-белое минималистичное резюме: behance.net
Бесплатный шаблон доступен для скачивания тут.
Очень простой шаблон, скачать можно бесплатно.
Для журнала «Профессиональный рост» мы в прошлом году написали статью на тему инфографических резюме. Их поток не спадает, и статья до сих пор актуальна. Поэтому публикуем её целиком. Читайте, думайте, и создавайте только хорошие резюме! Страницы журнала, кстати, доступны по ссылке: http://www.profyrost.ru/content/pdf/sbor19/index.html#/14/
Мир соискателя меняется
Современный мир — мир увеличивающегося количества информации и скорости её потребления. Всё больше знаний требуется для того чтобы быть успешным специалистом в современном корпоративном мире. И при этом, всё сложнее выделиться в огромном информационном потоке. Что же делать молодому соискателю, который жаждет получить хорошее место работы? Кажется, зачастую просто правильно грамотно составленного резюме уже недостаточно?
Инфографика как тренд
На помощь приходит инфографика — визуальные приёмы подачи информации. Основа инфографики — правильное структурирование смысла и логики, подача в простом и понятном виде. Зачастую под инфографикой понимают даже любое изображение с текстом и цифрами на нём. Но это очень обманчивое мнение, далеко не каждая инфографика полезна. Цель инфографики — не в том чтобы выглядеть круто («yoo wazz’up doc?»), а в том чтобы зритель смог быстро вобрать в себя информацию и понять самое важное (самое важное о вас лично, а не о том что изображено на картинке).

(автор: http://infographer.ru/-resume-1 )
Хорошая инфографика или плохая — прежде всего решать не вам, а менеджеру по персоналу. Ваше резюме достигнет цели только в том случае, если вас примут на работу. Признайтесь себе: ваше резюме будет на глазу у менеджера по подбору персонала всего лишь несколько секунд, после чего он либо удалит его, либо оставит на собеседование. А это значит, что вы должны применить инфографику правильным образом.
Но, в любом случае, сотни резюме, сделанных в инфографике, которые выдаются по фразе «infogrpahics resume» в Google (http://infographer.ru/-resume-google ) говорят однозначно: это тренд, и его нельзя игнорировать. Как подчинить себе тренд? Продолжить чтение →